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Integran
24 Comisiones que trabajarán en la creación y aprobación de leyes
·
Modifican
horario laboral en al Ayuntamiento, mejorarán relación familiar y reducirán
costos en consumibles.
Durante la segunda sesión
ordinaria de Cabildo, el máximo Cuerpo Colegiado aprobó la propuesta de la
presidenta María Luisa González Achem para designar como presidente de la Junta
de Gobierno del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) a Ramón
Samir Rivera González.
Cabe señalar que se trata de
un cargo honorario cuyas atribuciones son la representación de la dependencia
descentralizada para gestionar apoyos ante organizaciones y empresas.
Ramón Samir Rivera González,
quien rindió protesta ante los Regidores, es ingeniero y cuenta con una
maestría en ciencias de la educación.
De la misma forma, se aprobó
la propuesta de la Alcaldesa sobre la integración de las Comisiones que
trabajarán en cada una de las diversas áreas como lo son: Gobernación, Obras
Públicas, Protección Civil, Desarrollo Rural, Adultos Mayores, Alcoholes,
Desarrollo Económico, Hacienda, Salud, Capacidades Diferentes, Desarrollo
Social, Seguridad Pública, Servicios Públicos, Educación, Ecología y Medio Ambiente,
DIF, Atención Ciudadana, Vialidad, Deporte, Equidad de Género, Catastro,
Asuntos Comunidad Juvenil, Comisión de la Mujer y Sapal.
Es importante señalar que la
creación de estas comisiones mejorará el análisis, gestión y toma de
decisiones, creación y aprobación de leyes que contribuyan a mejorar la calidad
de vida de los lerdenses.
Durante la reunión de
Cabildo se aprobó que las sesiones ordinarias se llevarán a cabo los días
jueves de cada semana, en punto de las 8:30 de la mañana, en el lobby del Teatro
Centauro, siendo completamente públicas para la ciudadanía.
Finalmente, con el objetivo
de mejorar la calidad de vida e integración familiar, el Cabildo de Lerdo
aprobó que los empleados Municipales laborarán de lunes a viernes, en horario
de 8:00 de la mañana a 4:00 de la tarde.
María Luisa González Achem,
destacó que es una medida que se toma para mejorar la relación de las familias
de las trabajadoras del Ayuntamiento, además de que se reducirán costos en los
consumibles, incluyendo energía eléctrica.
Asimismo, se mejorarán los sistemas de pago para optimizar tiempo y
hacer más eficiente el servicio.
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