Una de las políticas públicas que la actual administración municipal
que encabeza Leticia Herrera Ale pretende generar, es que las oportunidades de
desarrollo personal y profesional sean equilibradas para hombres y mujeres, por
ello es que se celebró el primer Foro de Consulta Municipal: Igualdad entre
Mujeres y Hombres.
Se trata de una recopilación de información que se hace con
la finalidad de conocer los puntos de vista de la sociedad sobre los temas en
los que ambos géneros deben avanzar y permitir el desarrollo equilibrado y
sostenido, en base a un mismo número de oportunidades para todos, sin que el
aspecto genérico intervenga, sino por un establecimiento de parámetros de
capacidad y conocimientos.
La directora del Instituto Municipal de la Mujer Leticia
Gamboa García señaló que para que Gómez Palacio sea un municipio en el que se
crece con líneas de equidad en el que las mujeres y los hombres pueden tener
igualdad de oportunidades, se deben generar condiciones para que en la práctica
se plasme un desarrollo equitativo.
Se trata de crear condiciones de desarrollo de crecimiento
personal y de servir a la sociedad desde diferentes trincheras, por ello es que
se invitó a otras instituciones como la Vice Fiscalía del Estado, así como a
usuarias para que den sus puntos de vista sobre las situaciones que se viven en
el campo laboral, profesional, académico, político, deportivo, empresarial y de
otros ámbitos, a fin de establecer condiciones y necesidades.
A la par, se invitó al foro a Alma Leticia Cuevas, una
ponente con una gran trayectoria sobre los temas de equidad de género y la
igualdad de oportunidades de desarrollo, quien dictó una conferencia en el
Salón Benito Juárez, para ahondar en el tema.
Uno de los primero logros de la equidad y la igualdad de
oportunidades, es que no haya discriminación y distinción en las tomas de
decisiones, y que Gómez Palacio sea un municipio más humanizado en el tema de
la igualdad de crecimiento y en la generación de oportunidades para el
desarrollo de las mujeres, tal como lo ha expresado la alcaldesa Leticia
Herrera.
Así es que se trabaja desde hace varios meses con temas como
el empoderamiento de la mujer por medio de algunas estrategias como el
desarrollo personal a través de la capacitación, primero en lo emocional, luego
en lo administrativo y lo profesional, a fin de que sean cada vez más mujeres
quienes logran construir su propia empresa y no sólo conservarla, sino hacerla
crecer.
En el foro se instalarán mesas de trabajo como educación,
economía, derechos, personas con discapacidad, feminicidio, organizaciones
civiles, políticas públicas y ciudadanía, entre otros temas en los que se
abordarán temáticas y problemáticas con perspectiva de género.
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