Trabajará IMM con el ITSL en la Cultura de la Equidad

Con el propósito de estrechar la vinculación para el trabajo con el sector educativo, realizando acciones conjuntas a favor de la igualdad, el Instituto Municipal de la Mujer sostiene reuniones de trabajo con diferentes instituciones educativas, con quienes se planean ya actividades de manera coordinada.

María Teresa González Carranza, directora de la instancia de la Mujer de Lerdo, informó que se realizó una sesión de trabajo con Blanca Favela Reyes, titular del Departamento de Gestión de Calidad y responsable del Modelo de Equidad de Género del Instituto Tecnológico Superior de Lerdo (ITSL).

Explicó que el Ayuntamiento de Lerdo tiene una excelente relación de trabajo con el plantel educativo, un vínculo que encabezan el Alcalde Luis de Villa Barrera y el director del ITSL, Carlos Gerardo Landeros Araujo.

Entre otros aspectos, acordamos realizar conferencias y actividades para promover la igualdad de género y el rechazo de la violencia hacia las mujeres, así como realizar talleres de sensibilización, además de promover los servicios que ofrece el IMM a la comunidad del ITSL, pero también aprovechar la Incubadora de Negocios de la institución en beneficio de las mujeres de Lerdo, entre otras acciones apuntó la funcionaria municipal.

Comentó que una de las funciones principales del IMM es justamente difundir la cultura de la igualdad entre la comunidad, por lo que siempre ha sido de gran interés trabajar con los planteles educativos donde se forman las ciudadanas y ciudadanos, a quienes se les pide nos apoyen a difundir la equidad y el alto a la violencia contra las mujeres.

Además, dijo, también se aprovecha la oportunidad de trabajar con el personal académico y administrativo de las instituciones, a quienes impartimos talleres de formación de cultura de género y no discriminación, ya que por su contacto con las generaciones jóvenes, son para las mujeres grandes aliados y aliadas en el avance hacia la equidad.

Finalmente, la funcionaria indicó que de igual forma se está en diálogo de trabajo con los directivos de otras instituciones, donde existe el mutuo interés de trabajar de manera coordinada para contribuir el desarrollo integral de las y los jóvenes.