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Se trata de un órgano estratégico para definir agenda de
capital humano en el sector de Comunicaciones y Transportes
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El Oficial Mayor, Rodrigo Ramírez Reyes preside este
órgano que planteará las soluciones de evaluación y certificación de los
recursos humanos
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Con estas acciones se da cumplimiento a las directrices
del Presidente de la República, Enrique Peña Nieto, señaladas en el Plan
Nacional de Desarrollo 2012-2018
Con el objetivo de
formar servidores públicos más profesionales, comprometidos y productivos, la
Secretaría de Comunicaciones y Transportes(SCT) instaló el Comité de Gestión de
Competencias que será el órgano rector para definir la agenda delpersonal que
labora dentro de este sector.
El Oficial Mayor,
Rodrigo Ramírez Reyes, acompañado por el Director General del Consejo Nacional
de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (Conocer), Carlos
León Hinojosa y el Director General de Educación Continua del Instituto
Politécnico Nacional, José Otero Trejo,
señaló que la formación de servidores públicos constituye un imperativo
para la SCT, además de generar una nueva
cultura de servicio a la sociedad.
Asimismo, resaltó que
los recursos humanos del país, constituye el capital más importante de nuestro
país, por lo que su desarrollo y profesionalización representan un papel
preponderante, de acuerdo con las directrices del Presidente de la República,
Enrique Peña Nieto y como se inscribe en el Plan Nacional de Desarrollo
2012-2018.
Agregó que el esquema
planteado por el Modelo de Gestión por Competencias permite al servidor público
sentirse orgulloso ante sí mismo y ante su familia por alcanzar una
certificación, lo cual lo convierte en una persona diferente, mejor preparada,
más capaz y mejor reconocida.
A su vez, el Director
General de Conocer —organismo de la Secretaría de Educación Pública, entidad rectora
de estos organismos de gestión— Carlos León Hinojosa reveló que la SCT es la primera dependencia federal que
suscribe el compromiso de capacitar a los servidores públicos en este modelo, y
la ubica como pionera de este gran proyecto nacional.
En el acto se instaló
la directiva del comité, compuesta de la siguiente manera: el Oficial Mayor de
la SCT, Rodrigo Ramírez Reyes como presidente; el Director General de Recursos
Humanos, Víctor Quiroz Santibáñez como vicepresidente; y como vocales, los
Directores y Coordinadores Administrativos de las áreas de la SCT y organismos
desconcentrados.
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