miércoles, 22 de febrero de 2012

Se ofertaron 250 plazas y 170 serán ocupadas por jóvenes



De una manera dinámica, diferente y eficaz, dos empresas regionales en coordinación con la Bolsa de Trabajo del Instituto Municipal de la Juventud de Gómez Palacio ofertaron 250 vacantes de las cuales 170 se ocuparán y el resto continuarán promocionándose. Muchos no dejaron ir la oportunidad de empleo ya que hubo contratación hasta para personas de 45 años de edad.
Decenas de jóvenes, hombres y mujeres, se presentaron a temprana hora en el salón “Benito Juárez” de la presidencia municipal para ser entrevistados solicitud elaborada en mano, por el personal de Recursos Humanos de las empresas Múltiple Soluciones y de “B-Conect”.
Previamente, se informó a los aspirantes a los distintos puestos de trabajo ofrecidos, que era necesario que tuvieran conocimiento básico en manejo de computadora, estudios de preparatoria o algo de experiencia laboral.
Dio a conocer Víctor Habib Araluce, que por indicaciones de la presidenta municipal Rocío Rebollo Mendoza, se mantiene una estrecha relación con las empresas de la Zona Industrial y regionales, con la finalidad de proporcionales el padrón de profesionistas, técnicos y de otros oficios que se dispone en la Bolsa de Trabajo.
Ayer, dijo, fue una exitosa ocasión de ofertar  fuentes de empleo gracias a la comunicación existente con las oficinas de Recursos Humanos de ambas importantes empresas, pues en Lala contrataron a 26 personas para ayudantes generales; 30 técnicos en mercadotecnia, un barman en territorio Santos Modelo y 10 meseros en el mismo estadio.
“B-Conect” requería de la mano de obra de 80 jóvenes para atención a clientes y 30 para soporte técnico, quienes previamente realizaron un examen de habilidades y conocimientos con la indispensable experiencia en computación básica.
Estimó el titular del IMJ que la forma en que se llevó a cabo el evento tuvo un estilo de Feria del Empleo ya que fue dinámica y efectiva la atención que brindaron los representantes de las dos compañías a los buscadores de actividad laboral.
Vamos a continuar promocionando dos veces al mes la Bolsa de Trabajo del instituto para facilitar a los contratistas de todas las ramas industriales, comerciales y de servicios la ocupación de sus vacantes, concluyó el funcionario.

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